本文目录一览：
- 1、吉林省08年考试录用公务员(人民警察)简章
- 2、2011年吉林公务员考试公告
- 3、国家公务员考试和地方公务员考试报名时间是否一样?
- 4、吉林省事业单位或者公务员的招聘网站是什么?
- 5、公务员调动的条件和程序
吉林省08年考试录用公务员(人民警察)简章
根据省委组织部、省人事厅的统一部署，2008年吉林市各级机关按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。 招录计划 2008年吉林市各级机关共考试录用公务员177名。
年全省各级机关考省实际工作的需要，根究《中华人民共和国公务员法》和我省《关于进一步加强党政机关考试录用的意见》的有关规定，决定2008年全省各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。
根据省委组织部、省人事厅《2008年吉林省各级机关考试录用公务员工作实施方案》的规定，市委组织部、市人事局决定，2008年我市各级机关面向社会考试录用担任主任科员以下非领导职务公务员。 招录计划 2008年我市计划考试录用公务员113人。
根据省委组织部、省人事厅《2008年全省各级机关考试录用公务员工作实施方案》的规定，市委组织部、市人事局决定，面向社会考试录用主任科员以下非领导职务公务员。 招录计划 2008年全市各级机关计划录用公务员91名。
2011年吉林公务员考试公告
1、考生(含2011年选调生)通过登陆吉林省公务员考试网进行报名，逾期不再受理报名事宜。
2、《2011年吉林省省直事业单位公开招聘通用知识考试大纲》在吉林省人力资源和社会保障厅网站(http：//hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站上公布。
3、年吉林省公务员考试大纲还没有发布，所以具体的情况还不确定。14年是4月笔试，13年是9月笔试，12年是12月笔试，这几年的时间变化比较大。所以具体的考试时间，还要等2015年吉林省考招考公告下发之后，才能确定。
4、吉林省公务员考试报名时间是4月7号，考试时间是5月15号，具体的你可以看一下大公的网站。
5、国家公务员考试、吉林省公务员考试招考公告内容包含以下几个方面：（一）、招考计划 招考公告包含全省计划招考公务员总数。其中省直机关招考计划数目、省以下垂管系统招考计划数目、市县乡机关找看看数目等。
国家公务员考试和地方公务员考试报名时间是否一样?
国考报名时间：每年10月下旬；国考考试时间：每年12月份；省考报名时间：每年3月下旬；省考考试时间：每年7月份。国家公务员考试是中央、国家机关为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考”。
每年考公务员的时间不一样，全国公务员的考试，即中央党群及国家机关公务员考试，时间都是每年的下半年10月报名，11月考试。各个省的考试时间不一定一样。
国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间在每年11月底或12月初。
地方的公务员考试则是指由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。
国考一般在每年的11月底12月上旬举行。地方公务员考试一般集中在上半年4月月份举行，一般一年考一次，四川省考和重庆市考分上下半年考试，则一年考两次。还有的省份是一年考三次，这种情况是比较少的。
吉林省事业单位或者公务员的招聘网站是什么?
1、我们首选的就是国家公务员局网站（http：//）大家可以在这个网站上进行招考公告、职位表，以及如何参加笔试面试等信息的查询。
2、公务员事业编招聘信息查看渠道比较多，主要有①官方网站，②培训机构网站，③招聘、职场类公众号，总之了解招聘信息的渠道是比较多的，大家可以多多了解，缩小信息差。官方网站 公务员招考一般分为国考和省考。
3、首先，在吉林省人社厅官方网站 http：//rsj.jl.gov.cn/ 上找到“公告栏”，点击“考试报名”，即可查看吉林省公务员考试报名时间、报名入口等信息。
公务员调动的条件和程序
，具备转任资格：公务员必须符合特定的转任资格条件，包括教育背景、工作经历、任职年限等方面的要求。2，绩效考核合格：公务员在原岗位上必须达到一定的工作绩效要求，通过对绩效的评估，判断是否符合转任条件。
公务员异地调动和本地调动程序一样，首先调出单位要同意，这个一般难度不大，然后需要调入单位有空编，然后同意你调入，这两点确定了就开始办理相关手续。
公务员管理处审核。局分管领导审批。发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续。到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明。回原单位办理调出和户口迁移手续。到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明。
法律主观：事业编调动公务员的程序和手续为： 符合调动条件人员向所在单位提出调动申请。单位同意后，单位向县委组织部或县人力资源和社会保障局提出调动申请，并说明相关情况。
组织调动：由上级主管机关或人事部门按规定组织安排的调动。 考试调动：公务员通过公开考试获得晋升后被安排到新的岗位。 聘任调动：公务员通过政府聘任方式到新的单位岗位。