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有没有海南考事业单位的小伙伴?
然后，想考海南事业单位编制的小伙伴要知道，现在三亚水务局事业单位、陵水事业单位将于2月9日开始报名，如果符合条件的话千万不要错过啦。
好考。竞争人数少：和一些热门事业单位比，海南省公益二类事业单位的招聘规模小，竞争的人数少。对于热门职位，海南省公益二类事业单位的竞争压力小。
事业单位是编制内的，待遇相对稳定，福利较普通的公司好，所以会有很多人选择考事业单位。
今年海南省交通厅的事业单位应该是在下半年开考吧，招考公告建议你看一下海南华图的网站，上面的信息比较及时而且有历年真题可以参考的。海南的事业单位大部分是考公共基础知识，备考的话看公基可以了。
可参考事业单位报考基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需的其他条件。
现役军人、在读的非应届毕业生不得报考；失信被执行人；按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的；法律、法规规定的其他不得报考的情形。以上就是海南事业单位招聘的报名条件的全部解
海南省公务员行测真题120道对了70道题是什么水平,大概能得多少分_百...
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这个要看你答对的是哪些题目，如果是前面的较多，显然这个分数会好些，如果后面的多一些，分数就稍差些。一般而言，你这个分数50分左右，不算差。平时练习，在约定的时间内这个分数绝对不错了。
道题全答对最高也就60多分。行测对70道题目，所得分值大概在60分-70分区间之内。由于行测各部分分值不一，并且各个地区行测的考试内容与分值也不相同，因此要看考生报考地区的行测分值分布，进一步确定所得分值。
海南公务员面试主要是面试哪些啊?
1、面试主要采用结构化面试或结构化小组面试方式。笔试科目每科分值为100分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后2位。计算方法如下：A、B、C类职位笔试成绩=行政职业能力测验60%+申论40%。
2、公务员面试考试内容有：计划组织协调题、情景处理与应变题、人际交往意识与技巧题、综合分析题、求职动机与拟任职位的匹配性题等。
3、面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。
4、第一轮是人面面试和资格审核，第二轮是文化专业笔试 ，第三轮前二轮面试合格，单位领导和主考官面试综合能力和应变能力。
5、公务员面试的主要内容包括综合素质评估、专业知识应用、解决实际问题能力以及沟通技巧等。综合素质评估是公务员面试的重要环节，主要通过考察应聘者的政治素养、道德品质、文化素养、心理素质等方面，评估其是否具备公务员的基本素质。
6、公务员考试面试形式以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。